一、朋辈心理辅导的条件
1、能与人建立牢固的友谊和信任关系。
2、应具有一定的心理咨询的专业知识。
3、具备宽容、接纳的心态。
4、能理智的进行分析和判断。
二、朋辈心理辅导的个人素质
1、信念：
①相信每一个人都可以改变的。
②一个人的自我认知和自我发展越好，越有能力帮助别人解决问题。
③朋辈心理辅导是有效的辅导方法，通过训练朋辈心理辅导员，用自己的资源去帮助同学和别人解决问题。
④通过朋辈心理辅导的示范和群体活动，同学们是能够在校园里建立一种人文关怀和同辈支持的行为和氛围的。
2、品质：
①渴望成为身心健全适应环境，追求自我实现的人。
②诚心渴望自己能帮助别人。
③有良好的人际沟通技巧。
④有能力处理自己在生活中的各种事件。
⑤有能力创造一种良好的群体气氛。
⑥有良好的敏觉力和同理心。
⑦能在心理训练和督导中成长，有收益。
3、素质
①要有“五心”即爱心、热心、耐心、细心、同理心。
②做到“五认”即认知、认真、认同、认可、认识自己。
③对人负责、不作价值判断，不指责，不批评，一视同仁。
④投入助人，聆听，共情，关爱心灵，关心生存，触抚心情
⑤掌握基本辅导技巧。
三、朋辈心理辅导员的职责
1、协助实施校心理健康教育中心开展学生心理健康教育活动和普及心理健康知识。
2、参加校心理健康教育中心的朋辈心理咨询室值班，接待来访者登记、预约，及时汇报在接待中发现的有严重心理问题的同学。
3、努力学习心理咨询知识，积极参加各类心理健康教育培训，不断提高自身咨询水平，并承担一般心理问题学生的咨询服务工作。
4、协助中心的老师开展团体心理辅导活动，举办各类心理健康教育讲座。
5、积极参与大学生心理健康教育协会的各项工作和活动
四、朋辈咨询员的招聘
朋辈心理咨询员采用公开招聘、择优选用、集中培训、严格管理的原则进行管理。
朋辈心理咨询员的条件：
1、为全日制在读非一年级及毕业班学生；
2、乐于助人，自信乐观，有较强亲和力；
3、思想健康，道德品质优良，有高度的责任感；
4、思维清晰，善于倾听和表达；
5、普通话标准；
6、有咨询工作经历或接受过相关培训者或班级心理委员优先。
朋辈心理咨询员的选拔程序：
1、招聘。采用公开招聘的形式。报名时填写申请表。
2、面试。根据报名表的信息，对符合条件者进行面试。
3、培训。对通过面试的同学，进行专门培训，以参加选修课的试进行。对拟确定为朋辈心理咨询员的同学进行岗前培训。培训合格者发放结业证书。
4、试用。对培训合格同学进行试用，试用期一般为一个月。
5、录用：试用期间满并考核合格者，录用为正式的朋辈心理咨询员。
6、继续教育：录用后还应进行继续教育培训。
